2008年全国普通高校毕业生将达到559万，较2007年增加64万。在全国城镇新增就业岗位没有明显增长的情况下，如何进一步开创毕业生就业工作的新局面？在日前举行的2008年普通高校毕业生就业工作视频会上，部分省市、高校积极促进毕业生就业工作的做法值得借鉴。

　　大学生就业，不仅关系到每一位毕业生的成长成才，更关系到千万个家庭的期盼和希望。积极做好高校毕业生就业工作，是国家经济社会发展的迫切需要，是建设人力资源强国和建设创新型国家的迫切需要，是维护人民群众切身利益的具体体现。在党中央、国务院的高度重视和直接推动下，各部门、地方和高校不断推出促进毕业生就业工作的新举措。

　　对就业前景充满信心。

　　加强调控，做好就业公共服务

　　做好对毕业生的各项就业服务尤其是信息服务，是毕业生顺利求职、充分就业的重要保障。广东省高度重视信息化工作，从2005年起连续三年每年由财政拨款300万元，用于大学生就业网站建设，增加服务模块，加大带宽流量，完善网站功能，方便毕业生和用人单位访问。

　　该省教育厅推动高校对已开通的就业信息网进行升级，不少高校开通了网络学堂和手机短信平台，建成了集就业管理、指导、服务为一体的网络信息平台系统。

　　调查显示，多年来广东省70%以上的应届毕业生是通过以高校为基础的招聘活动实现初次就业的，在该省已形成分科类供需见面会、行业专场招聘会、区域性市场活动、高校内部小型招聘会四种形式相结合的高校毕业生就业市场模式。为切实减轻毕业生求职成本，该省政府每年安排专项资金800万元，用于支持举办系列毕业生供需见面会，该省教育厅充分发挥了专项资金的作用，把招聘活动门票免费发放到毕业生手中，从而真正让毕业生享受到公益性的免费就业服务。

　　近几年，广东省在大力完善毕业生就业的市场机制的同时，也积极争取各有关部门的配合和各地级党委政府的重视支持。在分类指导的基础上，他们组织和实施符合当地实际的地方项目，整体推进引导毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶计划”、“西部志愿者服务计划”、“山区志愿者服务计划”等，并积极争取省财政专项资金1200万元用于这些毕业生的生活、保险和交通费等方面的补助。从2008年起，该省将对大学生到农村中小学任教采取“上岗退费”政策，按照工作年限退还其在大学期间的学费和住宿费。

　　创新思路，加强就业市场建设

　　重庆市近年来先后出台了毕业生下基层、见习实习、自主创业等12个方面48项政策措施，为毕业生就业营造了良好的政策和制度环境。

　　市教委作为毕业生就业工作的主管部门，主动与人事、劳动、财务等部门密切配合，协助市政府完善相关配套措施，为促进毕业生充分就业发挥了重要作用。

　　今年，重庆市对高校毕业生集中“双选”活动的举办模式进行了改革，针对“双选”活动提出了小型化、专题化、经常化、信息化的工作思路。该市采取按毕业生的专业层次和学科门类对“双选”活动进行细分，延长“双选”活动时间，增加“双选”场次，缩小“双选”活动的规模，增强了“双选”活动的实效性和安全性。

　　创新“双选”活动举办形式，该市采取了市教委独立举办，市教委与市级相关部门、企业、高校联合举办，区域高校联合举办及高校独立举办等形式，增强了“双选”活动的针对性。从每年的11月20日到第二年的7月，该市各高校还要陆续举办1000多场次小型校园招聘会。充分利用教育部、市教委以及高校三级网络平台，该市为毕业生提供丰富的就业信息。双选活动期间，他们通过就业信息网向毕业生提前公布每场双选活动用人单位的需求信息，同时通过多个层面的网络联盟开展网络招聘活动，为毕业生就业拓展了市场空间。

　　为不断提升就业服务能力和水平，该市为毕业生提供全方位、公益性和个性化服务，对2008届应届毕业生参加就业双选活动实行免费入场，向全市11.5万毕业生免费赠送了择业与就业实用指南，并将赠送的门票和小册子送发到高校。在毕业生档案户口托管手续办理方面，该市采取了主动到高校上门服务的做法为毕业生提供方便,将户口办理时间由原来的近两个月缩短为一天。